Desarrollamos capacidades para actuar.
Taller Organizacional
Diseñamos experiencias de aprendizaje, entrenamiento y transformación centradas en la práctica.
戸 — to: puerta, umbral, entrada
Capacidades
Liderazgo.
Conversaciones.
Criterio.
Integridad.
Colaboración.
Adaptación.
Algunos proyectos realizados
01
Banco internacional · Liderazgo & IA
Diseñamos un programa para desarrollar criterios de gobernanza de IA que ayudó a los líderes a decidir con información, evaluar riesgos y alinear el uso de IA con estándares éticos y regulatorios. El banco reportó más claridad estratégica y mayor consistencia en la adopción de IA.
02
Consumo masivo
Seguridad en el Trabajo
Creamos un microlearning de soporte a la implementación de 5S que ayudó a estandarizar prácticas de orden y seguridad y a mejorar la eficiencia operativa en planta. El formato breve habilitó adopción inmediata y un aprendizaje rápido.
03
Industria financiera · Cultura de Integridad
Desarrollamos contenido ágil y visual en formato vertical para nativos digitales, fortaleciendo criterios de integridad, aumentando la participación y mostrando de forma tangible cómo las pautas de integridad operan en la práctica diaria. El enfoque mobile-first permitió alcance masivo y consumo espontáneo.
04
Laboratorio multinacional · Juego de tablero
Simulación estratégica que permitió a equipos globales practicar decisiones complejas, alinear criterios operativos y fortalecer la colaboración en contextos de alta presión. El juego logró aumentar la participación, generar conversaciones profundas y acelerar la adopción de prácticas clave en distintas unidades de negocio..
05
Retail · Marca internacional
Juego de Escape
Diseñado para vivir dilemas de cumplimiento en primera persona, logrando que los equipos identifiquen riesgos reales, tomen decisiones críticas y refuercen criterios de integridad en un entorno seguro. La experiencia generó altos niveles de engagement, mejoró la comprensión de políticas internas y permitió entrenar a cientos de colaboradores de manera escalable.
06
Corporación global · Escenarios Interactivos
Recrearon casos reales de cumplimiento corporativo, permitiendo a líderes y equipos explorar consecuencias, evaluar alternativas y alinear decisiones estratégicas con estándares éticos y regulatorios. El proyecto logró mejorar la calidad del juicio profesional, aumentar la detección temprana de riesgos y fortalecer una cultura de integridad transversal
Cómo trabajamos
Aprender.
Practicar.
Aplicar.
Combinamos distintos dispositivos de aprendizaje y entrenamiento según el desafío:
Experiencias digitales
Talleres
Learning games
Herramientas para líderes
Avatares interactivos
Recursos de apoyo al desempeño
Simulaciones
Nuestro enfoque
01
Conocimiento
Comprender para actuar con criterio.
02
Juego
Practicar sin riesgo.
03
Asombro
Crear condiciones para descubrir nuevas posibilidades de acción
Clientes
Hablemos
info@tallerorganizacional.com
UBICACIÓN
Buenos Aires (Argentina) · Montevideo (Uruguay) ·Barcelona (España). Presencial y/o virtual en todos los países